- برامج احترافية لجميع الفئات: طلاب، خريجون، موظفون، وأفراد المجتمع.
- المميزات: استرداد رسوم التدريب عند النجاح مدعومًا من "هدف".
- الإرشاد المهني: استشارات في إعداد السيرة الذاتية والتحضير للمقابلات.
- بناء شبكة علاقات: تواصل مع خبراء ومتخصصين في مجالك.
- برامج تدريبية متنوعة: تؤهل للحصول على شهادات احترافية معتمدة.
- كادر تدريبي متخصص: نخبة من الخبراء والمختصين محليًا ودوليًا.
- منصة إلكترونية متكاملة: تسهّل التسجيل والمتابعة والتقييم.
- شراكات عالمية: لضمان أفضل المناهج والاعتمادات الدولية.
- خدمات الدعم: استشارات مهنية وتوجيه وظيفي طوال الرحلة التدريبية.
- تعزيز سمعة الجامعة كمركز تميز في التدريب والتطوير المهني وخدمة المجتمع.
- رفع كفاءات الأفراد عبر برامج متخصصة وشهادات معتمدة.
- توسيع نطاق البرامج لتشمل جميع الفئات: طلابًا وخريجين وأفراد المجتمع.
- تشجيع الاعتماد المهني عبر حصول المستفيدين على أكبر عدد من الشهادات الدولية.
- بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الأكاديمي والحكومي والخاص.
- زيادة فرص التوظيف للخريجين وتعزيز تنافسيتهم.
- نشر الوعي بأهمية الشهادات المهنية وفوائدها.
- التقييم المستمر لبرامج المبادرة لضمان التحسين المستمر.
- الشراكات العالمية: شهادات معتمدة من جهات دولية مرموقة وتعزيز قابلية التوظيف محليًا وعالميًا.
- كفاءات تدريبية: مدربون معتمدون وفق معايير جودة عالمية، وبرامج تطوير مستمرة للمدربين.
- محتوى متكامل: مزيج مثالي بين النظرية والتطبيق مع تحديث دوري للمناهج.
- مسارات مهنية: تصميم برامج متكاملة مع إرشاد مهني وربط بفرص العمل.
- استدامة: نظام متابعة وتقييم مستمر يضمن التحسين والتطوير الدائم.([جامعة القصيم ][3])
- التميز: نسعى لتقديم أفضل الشهادات الاحترافية المطلوبة في سوق العمل.
- الشراكة: نؤمن بأهمية التعاون مع جهات متعددة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الجودة: نلتزم بأعلى المعايير الدولية في تصميم وتنفيذ البرامج.
- الاستدامة: نبني نموذجًا مستدامًا يحقق أهداف المبادرة على المدى الطويل.
تطوير معارف ومهارات أفراد المجتمع عبر برامج تدريبية عالية الجودة تؤهلهم لنيل شهادات مهنية معتمدة، وبناء شراكات استراتيجية مع المؤسسات والقطاعات المختلفة لضمان أثر مستدام.
أن نصبح المبادرة الرائدة في مجال التدريب والتطوير المهني، حيث يكتسب كل مشارك المهارات والشهادات الاحترافية اللازمة للنجاح ويُسهم بفاعلية في تنمية المجتمع واقتصاد الوطن.
مبادرة “جدير” منصة شاملة لتدريب وتطوير الكوادر البشرية من طلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين وأفراد المجتمع، أطلقتها عمادة شؤون الطلاب بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن. تهدف إلى تقليل الفجوة بين المعرفة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل عبر برامج مدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية تؤهل المشاركين للحصول على شهادات مهنية معتمدة ترتقي بكفاءاتهم وتزيد من فرص توظيفهم.
كُن على أهبة الاستعداد لاقتناص فرص اقتصاد المعرفة عبر مبادرة “جدير”، حيث نمنحك شهادات معتمدة تدعم طموحك المهني وتفتح أمامك آفاقًا واسعة في سوق العمل المتغير باستمرار. انضم إلى نخبة المتدربين واستفد من برامج مدعومة رسميًا تؤهلّك للتميز والريادة في مجالك.
