أطلقت عمادة شؤون الطلّاب بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن مبادرة ماهر لتكون منصّة شاملة لتدريب وتطوير الكوادر البشريّة من طلّاب وأعضاء هيئة التدريس والموظّفين وأفراد المجتمع.

تهدف المبادرة إلى تقليل الفجوة بين المعرفة الأكاديميّة ومتطلّبات سوق العمل عبر برامج متخصّصة مدعومة من صندوق تنمية الموارد البشريّة (هدف)، تؤهّل المشاركين للحصول على شهادات مهنيّة معتمدة تعزّز كفاءاتهم، وتزيد فرص توظيفهم محلّيّاً ودوليّاً.

• 1

  تعزيز سمعة الجامعة كمركز تميّز في التدريب والتطوير المهنيّ.

• 2

  رفع كفاءات الأفراد عبر برامج متخصّصة وشهادات معتمدة.

• 3

  توسيع نطاق البرامج لتشمل الطلّاب والخرّيجين والموظّفين.

• 4

  تشجيع الاعتماد المهنيّ وزيادة عدد الحاصلين على شهادات دوليّة.

• 5

  بناء شراكات مع القطاع الأكاديميّ والحكوميّ والخاصّ.

• 6

  زيادة فرص التوظيف للخرّيجين وتعزيز تنافسيّتهم.

• 7

  نشر الوعي بأهمّيّة الشهادات المهنيّة.

• 8

  تطبيق نظام تقييم مستمرّ لضمان الجودة والتحسين.